2008年10月27日
モテる秘訣
リクルートが若い女性対象に行った面白いアンケート結果がありました。
「私が“顔”がイマイチな男性と付き合った理由」
1、優しくて思いやりがあった 62.1%
2、話をよく聞いてくれた 32.8%
2、誠実だった 32.8%
2、愉快で笑わせてくれた 32.8%
5、押しが強かった 26.0%
外見に関係なく、優しくて思いやりがある人は男女共にモテますよねぇ。
そして恋愛に限らず、仕事でも同様ではないでしょうか。
大手企業だろうと零細企業だろうと、お客さんからすれば、自分を大事にしてくれる相手から物を買いたいと思うはず。
この結果、そのまま仕事をする上でも生かせそうですネ。
優しく思いやりを持ち、話をよく聞き、誠実であれ。
わかってはいるけどなかなか難しい・・・・・
でもやり続けられたら、必ずモテますよね。
この記事へのコメント
1. Posted by
単身赴任のYH
2008年10月30日 09:39
おはようございます。
とても興味深いデータですね。
フムフム・・・。
私の職場は女性が多いです。
リーダーは男性が多いのですが、一番人気は、信頼感・安心感のある男性リーダーです。人気のリーダーは、自グループのミーティングで、
「思いっきりやって大丈夫です。問題が起これば、全て私がバックアップしますので安心して取り組んでください」
というんです。信頼度抜群です。
今日も参考になりました。ありがとうございます。
とても興味深いデータですね。
フムフム・・・。
私の職場は女性が多いです。
リーダーは男性が多いのですが、一番人気は、信頼感・安心感のある男性リーダーです。人気のリーダーは、自グループのミーティングで、
「思いっきりやって大丈夫です。問題が起これば、全て私がバックアップしますので安心して取り組んでください」
というんです。信頼度抜群です。
今日も参考になりました。ありがとうございます。
2. Posted by
ビルダーナース
2008年10月30日 21:37
>単身赴任のYHさんへ
>>全て私がバックアップしますので安心して取り組んでください
そう言ってくれる上司ならみんな付いていきますよ〜。
責任は取りたくない、
面倒なことは避ける、
失敗は許さない、
手柄を横取りする、
何をやっても絶対褒めない、
というような上司が圧倒的に多いですものねぇ。
何があろうと逃げない姿勢を貫く人なら、外見はあまり関係ない。
内面の魅力が外見を上回るように精進ですね。
私も気をつけて日々過ごしたいと思います。
>>全て私がバックアップしますので安心して取り組んでください
そう言ってくれる上司ならみんな付いていきますよ〜。
責任は取りたくない、
面倒なことは避ける、
失敗は許さない、
手柄を横取りする、
何をやっても絶対褒めない、
というような上司が圧倒的に多いですものねぇ。
何があろうと逃げない姿勢を貫く人なら、外見はあまり関係ない。
内面の魅力が外見を上回るように精進ですね。
私も気をつけて日々過ごしたいと思います。








